三八婦女節(jié)

三月花開春風暖，

鏗鏘巾幗展風采。

在我們身邊有這樣一群女性同胞，

她們用辛勤和智慧撐起“半邊天”，

她們在平凡的崗位上譜寫不平凡的樂章，

她們就是國星光電的崗位女能手。

今天

是3月8日國際婦女節(jié)，

讓我們

在這個特別的日子里，

用鏡頭和文字記錄下兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的她們，

為她們點贊！

01

研究院 章金慧

鏗鏘巾幗，年輕有為。她是章金惠，公司唯一的女博士后，從2017年加入公司，只要從事前瞻LED新產(chǎn)品新技術開發(fā)，先后開發(fā)出多款突破性新產(chǎn)品，性能優(yōu)異，填補了公司空白，達到國內(nèi)行業(yè)領先水平。截止目前，其已申請國內(nèi)外專利共56件，獲得授權專利30件。

02

財務部 黃琰

積極主動，持續(xù)學習。黃琰于2016年加入公司，其工作表現(xiàn)突出，是財務工作崗位上的多面手。主要負責融資、應付以及財務部內(nèi)勤工作。在日常業(yè)務中能主動發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋和溝通，最終解決問題，持續(xù)提高本崗位的工作效率，同時積極了解市場行情，為公司拓寬融資渠道，保證公司項目資金儲備充裕，努力為公司節(jié)省融資成本。

03
人力資源部 黃淳

迎難而上，奮勇向前。黃淳是公司人力資源部的“老員工”，工作以來，盡忠職守，敬業(yè)愛崗。2020年，為做好退休人員社會化管理移交、退休人員檔案移交、組織關系移交等工作，黃淳作為經(jīng)辦人，認真學習政策文件、摸查退休人員情況，切實做好退休人員思想安撫工作。面對移交工作時間緊、任務重、部分退休人員對移交政策的誤解等困難，她毫不退縮，迎難而上，在她的不懈努力下，最終助力公司順利完成相關工作。

愛崗敬業(yè)，忠于職守。黃宇梅于2015年進入公司，一直從事與質量相關的工作。2020年從測試編帶質量管理工作調(diào)崗到封裝工序，帶領封裝團隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，有序開展每月的“質量定期會議”，實現(xiàn)工序外觀客訴率對比2019年下降92.8%；通過持續(xù)改進，制程報廢率對比2019整年平均不良率下降約0.06%；全年持續(xù)完成車間QC、全檢的培養(yǎng)工作，質量團隊持續(xù)穩(wěn)定，為公司發(fā)展培養(yǎng)人才。

05
組件事業(yè)部 鄧雪清

盡心盡力，持續(xù)提升。鄧雪清于2006年入職公司組件事業(yè)部，現(xiàn)為組件事業(yè)部模塊組裝車間制造主管，負責對車間內(nèi)的生產(chǎn)、工藝、安全等各項工作進行全面管理。任職主管期間共培養(yǎng)基層管理班長4名、組長6名，帶領車間100名員工不斷提高模塊組裝車間的生產(chǎn)效率。同時，她還注重多技能手的培養(yǎng)，定期組織培養(yǎng)員工操作技能，使多技能手由2019年的20%提升到30%。任職期間她還榮獲了公司頒發(fā)的2013年、2015年、2019年年度先進工作獎，以及2020年第三季度微創(chuàng)新小改進比賽一等獎。

06
白光器件事業(yè)部 吳玉華

勇于創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。吳玉華于2003年入職公司，工作踏實，刻苦耐勞，思想道德好，誠實守信、愛崗敬業(yè)，敢于創(chuàng)新。在倉庫管理方面，其創(chuàng)新采用優(yōu)勝劣汰機制，使得2020年倉管員同比減少18.5%；不斷優(yōu)化各作業(yè)流程，把手工作業(yè)轉化為系統(tǒng)化作業(yè)，讓倉管員人均每小時產(chǎn)量提升67%，其推動的庫位管理成果顯著，并在其他事業(yè)部進行推廣；此外，她還積極參與公司組織的微創(chuàng)新小改進比賽，并獲得二等獎、三等獎的好成績。

最后，
祝各位國星光電的女神們
節(jié)日快樂！