盛夏七月，國星光電大家庭迎來了2019年新進大學生，來自全國各地的應屆畢業(yè)生青春來襲。為了幫助新進大學生更好地了解和融入公司，快速適應職場，全面提高個人職業(yè)素養(yǎng)，人力資源部舉行了為期5天的新進大學生入職培訓，共計180名新進員工參加了此次培訓。

課程回顧

        本次培訓共分為兩大部分，分別是課堂學習和戶外拓展。新進大學生們通過參觀公司展廳、圖片展以及生產車間，深入了解公司發(fā)展歷程、管理制度、運營體系及LED基礎知識。課堂上，角色轉換與職場溝通、安全教育培訓等課程內容豐富、實用性強，同時，前輩經驗分享、高層領導寄語也讓新進大學生獲益匪淺。有趣實用的課堂學習，全方位、多角度地幫助新入職大學生們撥開職場云霧，迅速提升技能，收到了很好的效果。

        公司黨委副書記萬山同志親臨培訓現(xiàn)場，與新員工親切交流。公司總經理助理、人力資源部部長楊晶女士出席培訓對新進大學生表示歡迎。

精彩回顧

戶外拓展

       在陽光下?lián)]灑汗水，在草地上奔跑吶喊，在一次次團隊項目的勝利中迎來屬于我們的驕傲。

        在三水拓展基地，通過精心策劃的“生命的托舉”、“神筆馬良”、“長江大橋”、“畢業(yè)墻”等一系列團隊拓展項目，讓新入職的大學生們更深刻地體會到了個人責任心和團隊凝聚力的重要性。在“高空，跳出真我”的項目中，新進大學生們克服了在8米高空中的恐懼，勇敢一躍，完成了對自我的挑戰(zhàn)。相信他們在未來的工作中，也必定能積極前進、迎難而上。

戶外拓展精彩瞬間

        至此，國星光電2019年大學生入職培訓圓滿落下帷幕。國星光電優(yōu)秀的企業(yè)文化、完備的人才機制、廣闊的發(fā)展前景無不令新入職的大學生們對未來充滿希望、信心滿滿。

        一直以來，國星光電始終堅持以人為本，高度重視人才隊伍建設，努力為員工的個人發(fā)展和進步創(chuàng)造良好的企業(yè)條件和文化氛圍。大學生培訓是公司關于建設人才隊伍的重點項目之一，希望通過系統(tǒng)的課程學習和拓展活動，最大程度地挖掘每一位新入職大學生的潛力，為公司的發(fā)展注入新血液，增添新力量。